Viele junge Frauen sind unentschlossen, ob sie nach dem Mittleren Bildungsabschluss für das Abitur lernen, oder sich doch lieber für einen Ausbildungsplatz bewerben sollen. Bei der Siemens Professional Education in Berlin werden diese beiden Möglichkeiten miteinander verknüpft: Die Fachhochschulreife wird zusammen mit dem Abschluss der Industrie- und Handelskammer abgelegt.

Technische Berufe bieten chancenreiche Perspektiven für die berufliche Karriere von Frauen. Mit dieser Doppelqualifizierung können junge Frauen einen Zukunftsberuf als „Mechatronikerin“ erlernen. Das Plus dieser Ausbildung ist der zusätzliche Erwerb der Fachhochschulreife. Hierdurch ist ein Fachhochschulstudium im Anschluss an die Ausbildung möglich.

MechatronikerInnen verfügen über ein fächerübergreifendes Wissen und Können im Bereich der Mechanik, Elektrotechnik und Elektronik. Sie arbeiten in der Entwicklung, Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen, wie z.B. Flaschenabfüllanlagen oder Produktionsstraßen zur Herstellung von Geräten und Fahrzeugen. Arbeitgeber sind einerseits die Hersteller und andererseits die Abnehmer und Betreiber solcher mechatronischen Systeme. Das vielseitige Aufgabenfeld der Mechatronik reicht von der Montage von Fertigungsstraßen und der Reparatur von Produktionsautomaten bis zur Programmierung von Steuerungen.

Inhalte der Ausbildung sind die Herstellung mechanischer Teilsysteme, das Installieren elektrischer Betriebsmittel und das Design und Erstellen mechatronischer Systeme. Außerdem werden betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Team- und Kundenorientierung thematisiert. Darüber hinaus befassen sich die Auszubildenden mit Kommunikationstraining und Englisch. Neben der praktischen Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen wird die notwendige Fachtheorie an der Berufsschule und in den Ausbildungszentren der Siemens AG vermittelt

In Berlin, dem größten Produktionsstandort von Siemens, haben rund 1000 Jugendliche einen Ausbildungsplatz. Pro Jahr werden etwa 300 SchulabsolventInnen eingestellt, davon sind aber bei den technischen Berufen nur 6 bis 7 Prozent der Lehrlinge junge Frauen. Deshalb werden gezielt junge Frauen für die Ausbildung in technischen Berufen angesprochen.

Nächster Ausbildungsbeginn: 01.09.2007
Mit ca. 20 Teilnehmerinnen wird die doppelqualifizierende, schulische Ausbildung in einer eigenen Ausbildungsklasse nur für Mädchen starten.

• Guter mittlerer Schulabschluss
• Interesse an Technik
• Berliner Wohnsitz
• Teilnahme am Auswahlverfahren